Nueva propuesta salarial en la Paritaria Docente

El Gobierno de Santa Cruz, a través del Consejo Provincial de Educación, concretó durante la jornada de ayer la continuidad de la mesa de negociación paritaria entre la cartera educativa y los representantes gremiales de ADOSAC y AMET.

En este sentido los representantes del Consejo Provincial de Educación, presentaron la nueva propuesta salarial del Gobierno Provincial, que mejora la anterior ya que incrementa el porcentaje de aumento del mes de Julio. Al mismo tiempo la propuesta mantiene el incremento correspondiente al mes de Marzo y en los tramos de Julio y Septiembre los aumentos continúan siendo acumulativos. De este modo, el SAC (sueldo anual complementario) se verá impactado positivamente en los dos semestres del año.

La oferta salarial está formulada de la siguiente manera:

  1. Mes de Marzo: aumento del 15% al llevar el valor punto índice de 123,2592   a 141,7481.
  2. Mes de Julio: incremento 11% acumulativo, lo cual representa un aumento del 12,7% al llevar el valor punto índice de 141,7481 a  157,3404.
  3. Mes de Septiembre: incremento 4% acumulativo, lo cual representa un aumento de 5,12% al llevar el valor punto índice de 157,3404 a 163,7190.

De igual manera se incorpora el aumento de FONID, el cual fue acordado por Paritaria Nacional, cuyo valor a Septiembre es de $ 3.830. Esto implica, tomando en cuenta el salario básico docente y el incremento del FONID, un aumento real del 34,10%.

La mejora en la propuesta del Ejecutivo Provincial realizada a los gremios docentes implica que el sueldo de un docente inicial que hoy está en $ 33.370,40, sin antigüedad ni cargas familiares, alcanzará en Septiembre la suma de $ 44.427,26 y sumado el FONID se ubicara en   $48.257,26; representando una diferencia de 30,40% con el salario mínimo, vital y móvil.

En este sentido, los representantes paritarios del CPE destacaron la invitación realizada a los gremios en cuanto al trabajo en conjunto que desarrollaran de aquí a septiembre y que consta en Acta. En principio formar a partir del mes de abril una Sub Comisión Salarial; con el objeto de iniciar una tarea que apunta a focalizar su acción sobre aspectos vinculados al escalafón docente. Durante el mes de agosto se llevará adelante una reunión en Comisión que tendrá como responsabilidad principal evaluar la labor y propuestas que llevará adelante la Sub Comisión Salarial en ese tiempo.

Por otra parte reiteraron la voluntad política expresada por el Ejecutivo Provincial de volver a convocar a reunión paritaria para el mes de Octubre a fin de revisar los alcances de la propuesta hasta ese momento.

Finalmente se pasó a un cuarto intermedio hasta el día 22 de Marzo del corriente, fecha en la cual los Gremios Docentes deberán comunicar formalmente su aceptación o rechazo a la propuesta salarial realizada durante esta jornada.

Conciencia Publica

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Entrada siguiente

A 150 años de la 1ra experiencia de Gobierno.

Vie Mar 19 , 2021
La Comuna de París es uno de los grandes acontecimientos revolucionarios protagonizados por la clase obrera. El 18 de marzo de 1871, los trabajadores franceses tomaron el poder en sus manos, y por primera vez se dio un hecho tan trascendente como fue el de arrebatar el poder a la […]

Conciencia Pública

Somos un medio que busca debatir la comunicación entre muchos temas en Santa Cruz y en todo el país, con diferentes actorxs y protagonistas, somos una herramienta más del campo popular. Conciencia publica sos vos, es el, es ella, somos todes. Escuchanos a través de LU14 Radio provincia.

Datos de Covid19 en Argentina

.